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Das Tätigkeitssprektrum von Wirtschaftsprüfungs-Kanzleien

wirtschaftsprüfungIn der Vergangenheit haben sich Unternehmen oft auf die Wirtschaftsprüfer ihrer Prüfungsgesellschaften verlassen, um bei der Abstimmung von Konten, bei der Vorbereitung der Anpassung von Buchungen und bei der Erstellung von Abschlüssen behilflich zu sein. Vor allem kleinen Unternehmen fehlte häufig das Niveau der Rechnungsführung, das für die Durchführung dieser Aufgaben bei der Wirtschaftsprüfung erforderlich ist. Sich auf die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zu verlassen, war oft aus der Perspektive von Effizienz und Kostendämpfung sinnvoll. Hier finden Sie beispielsweise seriöse Wirtschaftsprüfer in Berlin.

Im Laufe des letzten Jahrzehnts hat sich jedoch der Fokus auf die Unabhängigkeit des Abschlussprüfers bei der Wirtschaftsprüfung verlagert. Durch neue Anforderungen der regulierenden Instanzen und eine Reihe damit verbundener aufsichtsrechtlicher Vorgaben wurden die Prüfer unabhängiger.

Die Standards beschränken im Allgemeinen die nicht prüfbaren Dienstleistungen – wie Steuer oder Beratungsleistungen -, die die Wirtschaftsprüfer durchführen können und die Umstände, unter denen diese Dienstleistungen zulässig sein können. Die erhöhten Regulierungen dienen dazu, eine bereits oft missverstandene Erwartungshaltung zu trüben.

Was machen Wirtschaftsprüfungskanzleien?
Die externen, unabhängigen Wirtschaftsprüfungskanzleien sind verpflichtet, eine Stellungnahme dazu abzugeben, ob die Abschlüsse eines Unternehmens in Übereinstimmung mit dem Rechnungslegungsrahmen in allen wesentlichen Belangen fair dargestellt werden. Die Prüfung bietet Nutzern wie Kreditgebern und Investoren ein höheres Maß an Vertrauen in den Abschluss. Ein nach den Vorschriften durchgeführtes Audit und relevante ethische Anforderungen ermöglichen dem Abschlussprüfer, diese Meinung über das begutachtete Objekt zu bilden.

Um die Meinung zu bilden, sammelt ein Auditor der Kanzlei geeignete und ausreichende Beweise und beobachtet, testet, vergleicht und bestätigt, bis eine angemessene Sicherheit erreicht ist. Der Abschlussprüfer der Kanzlei gibt sich ein Urteil darüber, ob der Jahresabschluss frei von wesentlichen falschen Angaben als Folge von Verstößen oder Irrtümern ist.

Einige der wichtigeren Prüfungsverfahren umfassen:

✎ Anfrage an das Management und andere, um ein Verständnis für die Organisation selbst, ihre Geschäftstätigkeit, Finanzberichterstattung und bekannten Betrug oder Fehler zu erlangen

✎ Bewertung und Verständnis des internen Kontrollsystems

✎ Durchführen von Analyseverfahren für erwartete oder unerwartete Abweichungen von Kontoständen oder Transaktionsklassen

✎ Testen der Dokumentation, die Kontostände oder Transaktionsklassen unterstützt

✎ Beobachten der Inventuranzahl

✎ Bestätigung von Debitoren und anderen Konten bei Dritten

Nach Abschluss der Prüfung kann der Prüfer auch eine objektive Beratung zur Verbesserung der Finanzberichterstattung und der internen Kontrollen anbieten, um die Leistung und Effizienz eines Unternehmens zu maximieren.

Was machen Wirtschaftsprüfungskanzleien nicht?
Für ein klares Bild von der Rolle der externen Prüfer hilft es zu verstehen, was Sie von Prüfern nicht erwarten sollten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der “Unabhängigkeit”.

Zuallererst übernehmen die Abschlussprüfer keine Verantwortung für die Abschlüsse, zu denen sie sich eine Meinung bilden. Die Verantwortung für die Darstellung des Jahresabschlusses liegt in den Händen des geprüften Unternehmens.

Prüfer sind nicht Teil des Managements, was bedeutet, dass der Prüfer nicht:

✎ Autorisieren, Ausführen oder Transaktionen im Auftrag eines Kunden vollziehen

✎ Vorbereiten oder Änderungen an Quelldokumenten vornehmen

✎ Übernahme der Verwahrung von Kundenvermögen einschließlich der Pflege von Bankkonten

✎ Einrichtung oder Aufrechterhaltung interner Kontrollen, einschließlich der Durchführung laufender Überwachungsaktivitäten für einen Kunden

Überwachen Sie Kundenmitarbeiter, die normale wiederkehrende Aktivitäten ausführen

✎ Bericht an den Verwaltungsrat im Namen des Managements

✎ Als Depot- oder Escrow-Agent oder als Rechtsberater eines Kunden dienen

Die Teamzugehörigkeit durch coole Arbeitskleidung stärken

t-shirt als arbeitskleidung für dein teamSie möchten T-Shirt s bedrucken lassen und diese als Berufskleidung nutzen und in Ihrem Team verteilen? Genau dann ist es wichtig, dass Sie sowohl Ihre Firma in einem guten Licht erscheinen lassen, als dass sich Ihr Mitarbeiter in seiner Berufskleidung so richtig wohl fühlt. Berufskleidung trägt heute fast jeder Mitarbeiter – völlig zurecht. So ist nicht nur der Vertriebsmitarbeiter sofort erkennbar und kann im Verkauf sofort als Angestellter erkannt werden.

Was ist beim Textildruck für Kleidung im Job zu beachten?
Die Grundregel heißt: Achten Sie auf Qualität.
Die Arbeitskleidung Ihrer Angestellten zeigt nach außen schließlich die Visitenkarte Ihres Unternehmens. T-Shirt s bedrucken Schweiz zeigt Ihnen interessante und gute Möglichkeiten, wie Ihr Fimenlogo gut platziert in einem hervorragenden Licht beim Kunden erscheint. Kleider machen Leute – dieser alt bekannte Spruch zählt auch, was letztendlich bei Ihren Kunden im äußeren Erscheinungsbild Ihrer Mitarbeiter ankommt.
Wie fühlt sich Ihr Mitarbeiter in einem Shirt in bester Qualität? Ganz klar – er wird es gerne tragen, die Wäschepflege fällt leicht und Ihr Mitarbeiter kann sich gut mit seinem Arbeitgeber identifizieren.

Shirt s bedrucken, ein Logo zeigt Wirkung
Ihr Firmenlogo sollte, egal ob Sie eine aufwendige Stickerei wählen oder den Siebdruck bevorzugen, immer gut sichtbar für die Augen der Kunden sein. Die Farbe des Textildruckes auf der Arbeitskleidung muss sich prägnant abheben, ohne aufdringlich zu erscheinen. Ganz egal, für welche Farben Sie sich entscheiden: Sie müssen zu Ihrem Unternehmen passen.
Während eine Arztpraxis gerne weiße Arbeitskleidung wählt, dürfen andere Firmen ruhig mit Signalfarben zeigen, dass Ihr Unternehmen einen besonderen Stellenwert verdient hat. Je nach Art des Unternehmens kann ein Shirt durchaus frech und sehr modisch wirken. Eine Werbeagentur darf mit pfiffigem Druck eine andere Wirkung beim Kunden erzielen, als eine Baumarkt oder ein Architekturbüro.

Poloshirts besticken
Besonderer Beliebtheit erfreuen sich Poloshirts im Business. Poloshirts, die edel bestickt werden, wirken besonderes elegant und fein. Arbeitskleidung gezielt bestickt, erzieht ein Maximum an elitärer Wirkung beim Kunden. Je nach Firmenkonzern ist dies durchaus beabsichtigt. Einfacher Siebdruck auf Arbeitskleidung oder aufwendige Stickereien auf dem feinen Markenshirt oder Hemd?
Letztendlich kann ein Firmeninhaber nie genug Arbeitskleidung für verschiedene Anlässe zur Verfügung stellen. Je nach Anlass und Mitarbeiter finden sich die unterschiedlichsten Gelegenheiten, sich in Arbeitskleidung zu präsentieren. Schließlich bedeutet es einen Unterschied, ob ein Mitarbeiter an der Verkaufstheke arbeitet oder bei einem öffentlichen Event Ihren Konzern repräsentiert, oder?

Shirts bedrucken Schweiz – Arbeitskleidung in vielen Facetten
Wenn ein Herr im Verkauf die Textilkleidung in Ihrem Unternehmen trägt ist es einfach anders, als wenn die Dame im Verkauf im Fashion Store sich in Berufskleidung zeigt. Frauen bevorzugen oft taillierte Kleidung, die zeitgemäß im coolen Look erscheint. Jeder Schnitt des T-Shirt s sollte zur Figur des jeweiligen Mitarbeiters passen. Dabei ist natürlich die genau passende Größe eine Selbstverständlichkeit. Achten Sie bitte bei der Wahl der richtigen Arbeitskleidung darauf, dass Sie zum Mitarbeiter passt. Bieten Sie verschiedene Möglichkeiten, letztendlich kommt es darauf an, dass Ihr Mitarbeiter die Berufskleidung sehr gerne trägt.

Fazit
Die richtige Arbeitskleidung – es lohnt sich, die genau passende Kleidung auszuwählen. Ihr Unternehmen wird langfristig von dieser Entscheidung profitieren.